摘要：
严基俊：传奇的企业家严基俊是中国企业家中的传奇人物，他创办的“海尔集团”成为了中国家电行业的领军企业，也是世界知名的品牌之一。本文将从严基俊的创业经历、管理哲学、企业文化、创新理念... 严基俊：传奇的企业家
严基俊是中国企业家中的传奇人物，他创办的“海尔集团”成为了中国家电行业的领军企业，也是世界知名的品牌之一。本文将从严基俊的创业经历、管理哲学、企业文化、创新理念、社会责任和未来展望等多个方面对其进行详细阐述。
创业经历
严基俊出生于山东省平度市一个普通农民家庭，自幼勤奋好学，考入了青岛大学。1984年，他毅然决定辞去了在青岛市的工作，创办了“青岛海尔冰箱厂”，开始了他的创业之路。起初，严基俊只有20万元的资本，但他凭借着自己的勤奋和智慧，不断拓展业务范围，不断创新产品，最终将公司打造成了中国家电行业的领军企业。
管理哲学
严基俊的管理哲学可以概括为“人本、创新、持续”。他认为，企业的核心是人，只有激发员工的创造力和积极性，才能不断创新、持续发展。他还提出了“三个90%”的管理理念，即让员工90%的时间都在工作中学习、提高自己的能力；让员工90%的想法都能够得到实现；让员工90%的问题都能够得到解决。
企业文化
海尔集团的企业文化以“创新、责任、共享”为核心价值观。严基俊强调，企业文化是企业的灵魂，只有建立起一种具有共同价值观和行为准则的文化，才能够让企业在竞争中获得优势。海尔集团还推崇“全员创新”的理念，鼓励员工在工作中不断创新，提高自己的能力。
创新理念
严基俊认为，创新是企业发展的关键。他提出了“用户至上、创新驱动”的理念，强调要以用户需求为导向，不断创新产品和服务，满足用户的需求。海尔集团还注重技术创新，不断引进新技术、新材料，提高产品的性能和品质。
社会责任
严基俊认为，企业应该承担社会责任，回报社会。海尔集团积极参与公益事业，捐赠资金和物资，支持教育、环保等领域的发展。海尔集团还注重员工的健康和安全，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
未来展望
严基俊认为，未来企业的竞争将更加激烈，只有不断创新、提高竞争力，才能在市场中立于不败之地。他提出了“互联网+”的战略，将传统制造业与互联网相结合，推动企业向智能化、数字化转型。他还强调企业要注重人才培养，建立起一支具有创新能力和竞争力的团队。
严基俊是中国企业家中的杰出代表，他的创业经历和管理哲学对于我们都具有重要的启示意义。海尔集团的成功也证明了他的理念的正确性。未来，我们应该继承和发扬严基俊的创业精神，不断创新，为中国经济的发展做出更大的贡献。
