2021年刊物卷首语美国心理学家马斯洛有个需要层次理论，说人按层次一共有五种需要，第一是生存需要，第二是安全需要，第三是社交需要，第四是尊重需要，第五是自我实现需要/。这五种需要具体到企业环境里，具体到公司员工身尚，就是需要老板与员工共同分享。当老板舍得付出，舍得与员工分享，员工的生存需要、安全...